24MW44 Diplomlehrgang Coaching und Beratung in Sozialberufen

Coaching ist eine prozesshafte Beratungsform, die Personen in Anleitungs-, Begleitungs- und in Steuerungsfunktionen in deren (unterschiedlichsten) Arbeitsbereichen unterstützt.
Der ständige und zusehends schnellere Wandel in sozialen Dienstleistungsunternehmen stellt enorme Anforderungen an Leiter:innen und Mitarbeiter:innen. Sie müssen Kund:innen/Klient:innen in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitsprozessen begleiten, in Teams kooperieren, eine Vielzahl von Innovationen realisieren, organisatorische Veränderungen umsetzen, neue und ungewisse Situationen bewältigen,....
Weil Coaching ein Beratungsprozess ist, bei dem es nicht allein auf Techniken, sondern hochgradig auf die Intuition, das Hintergrundwissen und die Persönlichkeit des/der Berater:in ankommt, ist eine Verknüpfung und Auseinandersetzung mit ethisch/philosophischen Fragestellungen der modernen Gesellschaft und wirtschaftlichen Zusammenhängen für die Entwicklung der Berater:innenpersönlichkeit unerlässlich.
Der Lehrgang umfasst insgesamt 5 Module (in Präsenzunterricht und als Online Seminare - insgesamt 88 UE), Lerncoaching (12 UE), Kollegiale Reflexionsgruppe (12 UE), Abschlusskolloquium (9 UE), angeleitetes Selbststudium, Eigenpraxis (40 UE), Literaturstudium und Verfassen der Diplomarbeit (40 UE). Der Lehrgang ist mit 11 ECTS (wba) akkreditiert.

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